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L'Atypik, c'est nous, c'est l'autre.

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Autistes, parents d'autistes, aidants ou simplement sensibles à la cause de l'autisme : nous avons pour dénominateur commun de vivre au quotidien la difficulté d'être différent.

Et c'est loin d'être simple !

Nous voulons changer les choses… avec vous !

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Qui sommes-nous ?


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Nous développons des moyens concrets et mobilisons des personnes compétentes et concernées pour favoriser et valoriser l'inclusion professionnelle des personnes avec autisme, dans la durée.

Comme on connaît bien les fonctionnements atypiques de la pensée autiste… on sait accompagner avec écoute, justesse, bienveillance et stimulation.

En gagnant un temps précieux avec une posture adaptée, on donne le coup-de-pouce qui fait la différence !

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Nos actions

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  • Construire l'insertion professionnelle des personnes avec autisme

  • Ajuster l'emploi avec les entreprises

  • Intégrer les aidants, les soulager

  • Adapter la société au handicap
     

En identifiant les talents des personnes avec autisme, en ciblant leurs fragilités, en tirant parti de leurs intérêts restreints envahissants (la photo, les poissons, les oiseaux… les dinosaures!). Et si ces sujets dans lesquels ils excellent devenaient une valeur ajoutée pour leur métier ?

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Nous soutenons toutes associations et établissements qui vont dans le sens de notre cause. A commencer par le restaurant associatif L'Atypik
Cet établissement associatif accueille des personnes avec TED/TSA, les encadre avec compréhension et bienveillance en vue de favoriser leur inclusion professionnelle pérenne.
Et ça marche Nous soutenons son action, créons une chaîne de générosité autour de son projet, grâce à l'aide de nos bénévoles.

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Notre but : lever des fonds pour recruter deux salariés à disposition des personnes avec autisme et des structures qui les accueillent : 

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- Un coach en inclusion professionnelle (32.000€ / an).
Grâce à sa connaissance de l'autisme, à son écoute et ses observations, il aidera les autistes à construire leur projet.
Il les aidera à réaliser des expériences réussies (stages, bénévolat, CDD) pour identifier leurs leviers d'action, leurs zones de turbulences, de risque, de confort et leurs talents.
Il identifiera les structures professionnelles en phase avec leurs particularités.

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- Un facilitateur sur le site d'exercice (32.000€ / an)
Sa mission : une fois l'entreprise d'accueil trouvée par le coach, il prendra le relai sur le terrain : par son travail de conseil et de formateur, il accompagnera l'autiste sur le terrain pour viser l'accord gagnant-gagnant. 
Ce sera un trait d'union entre l'autiste et la structure d'activité (entreprise, association, organisme), pour une expérience mutuellement enrichissante.

 

Tout cela en s'appuyant sur les meilleurs experts : les TED/TSA seront acteurs, moteurs, ils vont nous aider à garder le sens des réalités.

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Menons une petite révolution dans l'incroyable monde des différences, essaimons dans le monde… et au-delà !

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  • Rejoignez l'équipe de bénévoles
    Posez votre pierre, co-construisez notre plan d’action, participez à des tâches, des événements. Vous avez des choses à apporter, des choses à recevoir… et des compétences à partager (que nous n'avons pas !).
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  • Aidez-nous financièrement !
    Vos adhésions et vos dons, déductibles des impôts, nous crédibilisent et nous donnent les moyens d'agir, ici et maintenant. 

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  • Faites-nous connaître : aidez-nous à grandir.
    Likez et partagez nos actualités sur vos réseaux sociaux : Facebook, Instagram

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Construisons le monde de demain dès aujourd'hui :
bienvenue dans le large cercle des Amis de l'Atypik. :)

NOTRE VISION

NOTRE DEVISE

NOTRE RAISON D'ÊTRE

Construire l'insertion professionnelle des jeunes avec autisme :
les ressemblances invisibles pour le bien de tous.

“Autiste :

et alors ?”

Sans prise en charge compétente, les personnes avec TED (Trouble Envahissant du Développement) / TSA (Trouble du Spectre Autistique) basculent trop souvent dans l'isolement, l'exclusion ou la marginalité.

Formuler des choix, des demandes et des projets est justement difficile, voire impossible, pour eux. C'est pourtant une injonction sociétale permanente !

Sans structure externe (un accompagnant rassurant, cadrant et très présent, des projets, un travail, un rythme quotidien ritualisé), de nouvelles difficultés apparaissent… et la chute menace.
C'est ce que nous refusons, ce qui nous donne envie de retrousser nos manches et d'agir.

NORME

EXTRA-ORDINAIRE

Les Amis de l'Atypik

Les Amis de l'Atypik, c'est un trait d'union.

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