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Nous accompagnons les personnes avec autisme pour définir leur projet professionnel et cibler des employeurs.
Ensuite, nous aidons les entreprises à adapter les postes de travail.
Nous soulageons les aidants (parents, fratrie, amis) de leur charge mentale et nous les associons à la spirale de réussite, en nous appuyant sur leur expertise.
 

Ensemble,  nous  faisons  de  la  différence  une expérience mutuellement enrichissante.

POURQUOI AGISSONS-NOUS ?
Handicap invisible et Discrimination à l'emploi
les chiffres clé en France

NOTRE PROBLEMATIQUE D'ACTION

Le TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) regroupe un ensemble de troubles neurobiologiques qui agissent sur le développement des personnes dites « autistes ».
Il se caractérise notamment par des dysfonctionnements dans les interactions sociales, la communication, les comportements et les activités (difficultés à automatiser, à saisir l'implicite, à identifier et répondre aux codes sociaux par exemple).

Comme ce n'est pas une maladie, le TSA ne se soigne pas : c'est pour la vie. 
Des dispositifs d'accompagnement existent pour les enfants et les adolescents.
En revanche, dès le passage à la majorité, les jeunes TSA, coincés dans le paradoxe d'avoir naturellement envie d'être plus libres alors qu'ils se moins, se retrouvent seuls : les aidants jusque-là intégrés aux parcours sont mis de côté : le jeune est majeur. L'institution et la société attendent de lui qu'il agisse en conscience, en anticipant, en s'organisant... ce qui reste par définition impossible pour lui.

Dès lors, le décrochage menace :

  • influençables, les jeunes avec TSA sont vulnérables ; les escrocs le savent bien et savent en tirer parti de ces proies faciles. 

  • en difficulté avec les codes sociaux, ils sont vite happés par les milieux marginaux 

  • tenus en échec faute d'encadrement, les conduites à risque menacent : drogues et alcool, en plus d'offrir une "intégration" dans des communautés marginales qui par définition se passent de codes sociaux, offrent aussi un rituel structurant (consommer, s'évader, ressentir le manque, se réapprovisionner)... et toxique

Les Amis de l'Atypik s'appuient sur l'expertise des aidants, en les réintégrant dans la boucle d'action, pour accompagner les jeunes avec autisme vers l'emploi adapté et pérenne.

Actualités

  • La Permanence des Amis
    La Permanence des Amis
    Plusieurs dates
    mar. 05 mars
    Grenoble
    05 mars 2024, 12:15 – 13:30
    Grenoble, 10 Pl. Edmond Arnaud, 38000 Grenoble, France
    05 mars 2024, 12:15 – 13:30
    Grenoble, 10 Pl. Edmond Arnaud, 38000 Grenoble, France
    Rencontrez-nous ! Tous les mardis midis, à l'Atypik autour des bons petits plats de Samia.
  • Journée Internationale de l'Autisme 2024
    Journée Internationale de l'Autisme 2024
    mar. 02 avr.
    Grenoble
    02 avr. 2024, 08:00 – 23:50
    Grenoble, Grenoble, France
    02 avr. 2024, 08:00 – 23:50
    Grenoble, Grenoble, France
    Mardi 2 avril 2024, c'est la Journée Internationale de l'autisme. La liste des initiatives ayant lieu à Grenoble sera publiée ultérieurement.

Au restaurant L'Atypik

L'Equipe

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06 69 18 00 25

buste de stéphane qui sourit en direction de la caméra

Stéphane, président de l'association

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